許多公司常常會提出許多員工福利，包括三節獎金、員工旅遊、各類型補助等，希望能讓員工們開心工作。對此，就有網友好奇詢問「覺得怎樣算是福利好的公司？」而引來眾人曝光答案。
原PO於PTT Salary板上發文，列出多點公司福利，包括一、免費提供零食；二、補助通話費；三、補助工作器材如平板手機；四、工作彈性等等，「認真好奇，公司提供什麼福利，會讓你覺得這是家福利很好的公司？」
貼文一出，就引來不少網友討論，「旅遊基金每人1萬5」、「年假15天以上」、「外商普遍福利都不錯」、「待日商，提前完成工作，只會有更多工作給你做...」、「錢很多就夠了，一堆福利然後薪資開24K你覺得ok嗎」、「休假優於勞基法就很驚奇了」。
其中多數人點名「工作彈性」是最讓人羨慕的，直言「曾經待過4的美商，提早完工真的超爽」、「第四點超讚，但台灣老闆沒有這種觀念」、「4真是夢寐以求的，但台灣老闆會丟給你不能午休的任務」、「4才是真福利」、「要遇到4根本很難...偏偏4才是最好的」、「有4優點的公司是有的」。（編輯：陳雅雲）
消息來源：NOWnews今日新聞
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新冠肺炎（COVID-19）疫情影響實體活動，也衝擊桌遊產業。由於桌遊需要人與人面對面的溝通、接觸，包括上游出版業者及下游的實體店面都受到影響。
迷走工作坊以開發「台灣大空襲」桌遊系列（台北大空襲、高雄大空襲、天火基隆）聞名，創辦人張少濂表示，由於疫情，台北國際書展實體展會已停辦兩年，直到今年才重新舉行，「桌遊是出版品，台北國際書展是指標場合。」加上國外的桌遊實體展會取消，影響對外授權的洽談機會。
無法在實體展會曝光，線上行銷能否解決問題？張少濂表示，近來社群平台的觸及率下降，造成廣告紅利消失，也是一項挑戰。他強調，桌遊需要面對面的接觸、溝通，「這個本質永遠不會改變。」
近來不少台灣實體桌遊店受疫情影響而停業，「對新手玩家來說，也少了通路、管道去接收到這些遊戲。」桌遊設計師鄧傑民認為，雖然現在已有線上桌遊平台，但面對面遊玩的樂趣難以被取代。
不過鄧傑民指出，疫情改變人類的生活模式、習慣及休閒娛樂，疫情若持續愈久，玩家要回到過去的習慣可能愈難，這點恐怕要持續觀察，「等到大家對疫情不再那麼擔心，桌遊產業的未來才會更明確。」
