時至六月，不論是畢業季，還是年中轉職，不少人都正在準備面試，希望能前往下一個人生階段，訂定新的職業規劃與方向。然而，即使有一張漂亮的履歷也不代表就會順利。「面試」時怎麼回答，往往才是決定你是否錄取的關鍵。如果你正準備面試，不妨參考以下常見的問題和回答技巧，來提高錄取率。
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1. 為什麼選擇我們公司？
除了履歷的基本資料，面試官也想知道你的求職動機、工作態度，經常會用「為什麼選擇我們公司」這題，進一步了解你，評估你適不適合這項職缺。建議的回答方式，是先點出公司的優點，也說出自己的優點、為自己加分，例如：很欣賞貴公司在這個領域的成就與指標性，也深信自己一定可以勝任。
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2. 為什麼離開上份工作？
履歷上通常都會紀錄上一份的工作經驗，面試官也會針對這件事向你提問。但無論如何，都不要把離職原因說得太仔細，甚至說上一家公司的不是，也不要為了掩飾真相，而說謊。建議的回答方式是，有不同的職涯規劃，說明自己有其他安排。此外，也能感謝上一份工作的經歷，讓自己學到很多、成長不少。
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3. 平時有什麼休閒嗜好？
從「休閒嗜好」這題，面試官會更了解你的個性、觀念，甚至對事物的態度。盡量不要為了回答，而說一些平時不會做的事情，或是為了怕麻煩，說一些自己沒有的休閒嗜好。這題是讓面試官更認識你的方式，建議多分享私下的自己，不論是靜態活動，還是戶外運動，都可以說出來，展現自己更多面向。
4. 你的「缺點」有哪些？
缺點，是面試官想要知道你如何看待自己的方式。盡量回答一些「無關緊要」的缺點，讓你說的「缺點」不會直接影響到你的工作內容，甚至是看上去是缺點，但實際上卻是「優點」的答案。透過這一題，多聊一下自己。無論如何，千萬不要說自己「沒有缺點」，這反而自信過了頭，讓面試官對你扣分。
5. 我們為什麼要錄取你？
當面試官問到這題「為什麼要錄取你」時，其實已經在考慮錄取你了，想要更確定你對這份工作的決心。這是一題幫自己再加分的好機會，態度必須很堅定，也要對自己有信心，建議的回答方式是，我符合貴公司的條件，憑我的能力、責任感及適應力，可以完全勝任這份工作，希望貴公司能給我這個機會。
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