記者曾筠淇/綜合報導
24小時最熱
- LOVE MOM!7-ELEVEN開賣「空運進口康乃馨」!CITY系列推專用杯套與指定品項買1送1
- 親民價高質感 LADEARS甜點品牌8款新包裝初登場!7-ELEVEN冷藏甜點專櫃打造全日補給站
- 7-ELEVEN會員繳費、繳稅送購物金最高可得77元!「把愛找回來」挺公益還能節稅、顧荷包,APP定期定額捐款請您喝咖啡
- 7-ELEVEN首推電費帳單以OPENPOINT全額折抵享11%回饋!10點抽7萬元雙人日本神秘郵輪行
- 7-ELEVEN「日本小魔女Doremi 25周年紀念」18款生活周邊!魔法道具「波龍」和「旋律轉換器」變身立體造型直傘、造型抱枕毯
- 小背心藏不住凶狠 中職最正MC沒化妝長這樣
- 2024日本無印良品經典包款全都「縮小化」!迷你行李箱、後背包、編織黃麻購物袋...「MUJI Mini 系列」只能用來「裝」可愛
- 2024母親節小資送禮8選:agnè s b.、Charles & Keith…輕巧實用手袋媽媽最愛
- 發錢了!勞動部「3大補助」最高可領6萬 申請資格、方法一次看
面試時,很多主管、人資都會詢問求職者有無問題想提問,近日就有女網友發文表示,她因為好奇該公司上一個離職的人為何要走,於是丟出問題,豈料卻因此被擺臉色,看來應該不會被錄取了。貼文曝光後,引發網友討論。
女網友在Dcard上,以「不要問上一個為什麼離職」為標題發文拋問,大家會不會在面試時,詢問該公司上一個離職的人為何要走呢?她日前去面試時,就這樣丟出問題,但人資一聽便馬上擺臉色,還建議她之後若去其他家公司面試,最好別問這個問題,否則可能影響自己的想法。聽到人資的這席話後,她也說自己應該是不會被該家公司錄取了。
貼文曝光後,就有網友直呼,「我會問耶!而且我覺得這個問題很重要」、「這是我必問的問題,就像人資問你為何想離職,我為何不能問上個人為何離開」、「他在面試你,你也在面試他。我覺得連這都不能問,這家公司也不會多好」、「想問就問啊,面試不是互相的嗎?公司在審核我,我也在審核公司欸」、「要問! 我就是沒問才掉入屎坑裡面」。
不過也有網友表示,「說真的,問了也是白問。無論怎麼問,都得不到想要的答案,何必多此一舉呢」、「我以前也有問,當時面試主管臉色超難看,後來才知道,很多公司很反感被問,也有公司會回答,(但)通常都不會老實說」、「因為上一個人的離職原因是對方的隱私,人資本來就不能隨便講出來吧?要講也是隨便找個理由」。