今（27）日統一企業集團董事長羅智先出席股東會，會後被媒體詢問接班議題，他表示：「家族沒有特別規劃。」
24小時最熱
- 統一7-ELEVEn獅喜迎第17座季冠軍！全台7-ELEVEN精品咖啡買1送1、線上線下逾五百款爆殺優惠商品
- 7-ELEVEN「在地愛文芒果」和「花蓮西瓜」冰棒正「對時」！限時3天「爽」冰淇淋買2送1
- 7-ELEVEN「天天冰品抽抽樂」思樂冰全品項任2杯最低0元！「鳳梨椰椰風味」 「大人的思樂冰」百元爽喝思樂冰調酒
- 7-ELEVEN冰品新品優惠一次看！「水蜜桃牛奶霜淇淋」 、「CITY TEA水果冰沙楊枝甘露」、「芒果草莓冰淇淋」登場
- 【金曲35】2024 金曲獎紅毯男星 Top 8：鳳小岳帶著「帥兒子」驚喜現身，傻子與白痴的造型令人目不轉睛
- 台南美食「搭乘雙層巴士」新啟航 米其林小吃、星級下午茶吃透透
- 「Creaminal」可頌進駐赤峰街！打卡超萌大眼IP，奢華鴨腿和松露都吃得到
- 【金曲35】2024 金曲獎紅毯女星 Top 7！楊乃文上身Celine男裝很轟動，9m88香奈兒「黑膠洋裝」引熱議！
- 頂呱呱 ×《飛天小女警》推周邊！Y2K吸管杯和雲朵包必收，粉色愛心炸雞桶超繽紛
對企業來說，如何成功接班、傳承，讓企業達到永續經營的目標，一直以來，都是家族企業最關注的課題之一，統一企業集團當然也不例外，尤其，去年董事長羅智先的女婿王瑞斌，也進到集團任職，讓人不禁聯想，統一企業集團是否已啟動接班計畫？
針對接班議題，今日羅智先表示：「我們內部有一套基本作業，每年同仁都會依職務進行調動，集團有很多舞台讓同仁去練習、發揮，很多公司的董監事都由員工擔任。」強調時間不會停留，「時間到了就要面對，但家族方面沒有特別規劃。」
外界之所以關注這個議題，主要是羅智先的女婿王瑞斌去年開始擔任統一協理，主要工作內容是協助總策略長（羅智先）進行集團各項營運及資源整合策略之擬定；同時，他也是統一佳佳、統一數發、統一資訊、南聯國際貿易等集團相關企業的董事。
不過羅智先強調，統一企業集團有基本的人才養成計畫，「集團還在不斷發展，舞台都還很大，可以讓年輕人去練習，而公司也對外招募人才。」
他也回憶，自己剛接班時，統一的股價最低只有十幾塊，如今統一企業集團發展到現在的規模，都要感謝前輩打下很好的基礎，笑說：「我當接班人其實沒有什麼太大壓力，因為前輩留下很多珍貴資產，我只是重新排列組合，很幸運有好的團隊一起打拚。」
羅智先也表示，目前統一企業集團就面臨前所未有的機運，在市場上看到很多發展機會。像是東南亞市場，發展空間就很大，其中菲律賓的7-ELEVEN以展店超過4,000家，未來上看萬家；而台灣7-ELEVEN目前7,000家，「未來還會繼續開，目前看不到天花板。」
羅智先強調，統一企業集團以「穩定、健康」四個字作為營運目標，「只要在健康的路上，自然就會有進步，重點是機會來了，你有沒有在跑道上。」
