相信不少人都喜歡吃炒飯，尤其大火快炒後粒粒分明的米飯添上鍋香味，還能加上各種喜愛配料，深受不少老饕喜愛。近日就有網友詢問炒飯時必加料理有什麼？問題一曝光引來眾多內行人喊：「這一靈魂配料絕對不能少」。
原PO在PTT表示，自己煮炒飯這道料理時，會添加許多青蔥、沙茶醬、各式肉類以及黑胡椒，偶爾還會加上類似明太子這類高級一點的配料，另外也想順便請教「大家又會加爆什麼『料』呢？」。
貼文一出，立刻引起網友熱烈討論，大家紛紛回應：「我會加玉米跟杏鮑菇」、「白胡椒粉跟火腿」、「當然是三色豆啊」、「番茄醬」、「蔥、蒜、蛋、飯、油鹽、櫻花蝦，這炒飯我自謙全台第一」、「干貝醬」、「蝦仁花枝」。
另外還有不少網友表示炒飯除了基本調味，絕對少不了「雞蛋」這靈魂配料，「蛋啊，外面一份才一顆，加蛋還要多10元，根本坑，自己炒三顆起跳」、「應該是加蛋會加比較多吧」、「一定要有蛋」、「蛋是必須的」、「雞蛋啊，便宜營養又美味」。（編輯：陳珮瑜）
消息來源：NOWnews今日新聞
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每到了歲末年終，辛苦了一整年的上班族最重視的自然是年終獎金的數目，而年終獎金的發放又與年底的考績評核相關，因此有不少上班族往往針對自己的考績相當在意，深怕錯過年終獎金或升遷機會。日前就有名待在科技業的網友分享了許多考績差的奇葩原因，並發文詢問眾人「大家覺得考績不好的是真的爛嗎」，話題掀起熱議。
這名身處科技業多年的男網友日前透過PTT的Tech_Job版上發文提，不少企業公司在每年的考績評鑑上會特別在意員工一整年的工作態度、績效或表現等等，尤其這在科技業非常重要，「決定了獎金調薪甚至生殺大權」，不過他也無奈坦言踏入職場多年，自己以前或身邊同事都拿過不好的考績。
接著他列出7種自己曾看過被打糟糕考績的原因，其中就包含「表現平平沒有做出突破性的變化」、「其他同事做得比你好很多」、「新來的低職等同事做的比你好」、「沒有積極去接專案來做」、「和同事處的不好，太過冷淡」、「太準時下班」、「上班遲到」，種種理由也讓他有些羨慕高底薪的工作職缺「就算考績不好還是笑笑反正也沒差」，同時納悶究竟考績結果不好「是真的爛嗎？還是就看主管喜不喜歡？」。
文章曝光後也吸引不少迴響，留言中就有不少前輩也認了，紛紛點出在職場上考績差的「3大理由」，往往不外乎工作表現確實不佳、新人輪到和待人處事個性問題，其中就有不少上班族苦嘆「不會做人的關係比較大，建議多學多演」、「首先新人前三年要輪」、「遇過同期三五個新人，一個被排擠，然後被說都不跟別人融入，考績吃蛋，也是蠻可憐的」、「除非你相信有努力，就有收穫。人治的環境別想公平」，但也有網友認為考績差不見得代表能力差，「不一定真的爛，有可能是看清主管能力或公司前景， 因為簽約被綁住，不想太認真等跳巢」、「功高震主，會被暗算逼走」。（編輯：楊智傑）
消息來源：NOWnews今日新聞
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