往往我們去公司面試時,總是會做足一切的準備,包括專業知識以及率先了解公司背景,好應對面試官的問答,不過,有時候面試就這麼出其不意,會問一些自己根本完全料不到的題目。就有一間中國的企業公司面試時,詢問「五個木組成的字是什麼?」引發網友討論。
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綜合陸媒報導,一間大陸的公司面試時,主管出了一道題目表示「兩木叫林,三木叫森,那麼請問五木叫什麼?」結果題目一出,許多面試者全部愣住,完全答不出來,結果其中一名女大生回答,我認為是「梧」,而面試官覺得反應相當不錯。
不料,另一名女大生則說,我認為五個木應該可以叫「森林」,面試官聽完之後紛紛鼓掌,最後這兩位女大生都因為機智的回答,當場就錄取,顯見有時面試官會考出這些問題,主要也可要考驗面試者的臨場反應以及創意,並不是真的要你說出正確答案。
而同樣的案例,先前《NOWnews》也曾報導過「面試被問『想當什麼水果』?人力業者教關鍵神回法秒錄取」,國內人力專家表示,這種面試時發問無厘頭問題,在台灣比較少見,通常都出現在服務業,主要是希望測試出求職者的反應速度及危機處理能力,面試者即便答不出來,也最好用和善的態度回應,千萬不要在當下愣住或是反而發脾氣,這樣先前的努力都白費了。(編輯:張嘉哲)
消息來源:NOWnews今日新聞
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