信義房屋彈性福利 買電車也補助!

財經事
By NOWnews
發布時間:2022-11-13 10:30:00

「薪資高、福利好」的企業往往被求職者認為是「幸福企業」,1111人力銀行11日舉辦「2022幸福企業」頒獎典禮,從全台1600家企業中,綜合評選出分數排名前段班的企業頒發「金獎」。房仲龍頭信義房屋今年與台積電、台達電、華碩等知名公司同步獲獎,關鍵除在於提供高薪高發展的薪資與升遷機會,信義房屋因應國際疫情嚴峻,以及全球ESG趨勢,在彈性福利「信福幣」制度中,新增補助員工購買空氣清淨機等防疫用品,也可購買電動機車,與時俱進給予集團員工最全面、貼心的福利待遇。

24小時最熱

1111人力銀行11日舉辦幸福企業頒獎典禮,1111人力銀行總裁林文雄表示,舉辦幸福企業就是希望企業多給員工好的福利,包括薪水、獎金、福利,經過票選與評審委員調查,選出獲得金獎的企業;尤其少子化嚴重,去年出生人數已經降到15萬多人,逐年遞減,很多產業遇到缺工、人才荒的問題,鼓勵企業給員工好的薪資、福利,成為良性的循環。

信義房屋今年再獲得「建築營造業」金獎,在薪資部分,信義房屋保障業務新人前6個月月薪5萬,期滿不適應還加發轉職金5萬元;績優同仁還享海外旅遊補助與留任獎勵金,每年獎金從25萬元至上百萬元,也有團體獎金等各式獎勵制度;信義房屋也會提撥公司稅後盈餘1/3作為全體同仁的年終獎金。升遷部分,定期舉辦主管選拔,也發揮全台直營體系優勢,提供完整的培訓計畫,進修、考照等學習資源補助,無論在專業職或管理職發展,都有明確透明的升遷機制及相對應的發展資源。

信義房屋更是提供多元的福利規劃,包括免費健檢、健康管理中心、第二胎生育獎勵金12萬元、相當於每年加薪1.5萬元的彈性福利「信福幣」,以及員工持股信託獎勵等。以「信福幣」為例,因應疫情嚴峻,近3年陸續新增補助員工購買防疫用品,除基本的口罩、酒精之外,也可以購買耳(額)溫槍、空氣清淨機、消毒燈等,保護員工健康,也是對消費者提供保障;此外,ESG已成顯學,信義房屋長期耕耘相關領域,也新增補助員工購買電動機車。

此次獲選「幸福企業」,信義房屋人資部執行經理李宜蓁表示,將持續以高標準選才,培養頂尖專業人才,提供消費者最好的服務品質;也會持續以更具競爭力的薪酬福利及培訓制度,為員工創造有安全感又具挑戰性的職涯舞台。

消息來源:NOWnews今日新聞

延伸閱讀:

NOWnews 電動車 信義房屋 公司福利

最新消息

【理財專題】人生最後一塊拼圖 專家教戰信託規劃3重點

財經事
鏡週刊
發布時間:2022-11-15 10:00:00

存夠錢就能擁有理想的退休及晚年生活?答案顯然不是這麼簡單。當生理機能逐漸退化,如何確保一輩子累積的財富,能妥善用在自己身上,更是重點。因應超高齡社會,政府積極推動安養信託,希望協助保全高齡者的資產,但一般人該從何做起?專家歸納3重點,供有長期規劃的民眾參考。

24小時最熱

今年78歲的朱曼齡,6年多前從加拿大移居回台;早年與先生在異鄉打拚、度過四十多個年頭的她,老伴離世後,逐漸有落葉歸根、回台養老的想法;「但台灣家人年紀大了,女兒在國外也有自己的生活,想要一個人回台安老,多少有些顧忌、沒有安全感;直到做了安養信託,心才慢慢安定下來。」

自足晚年 信託助安養

至今,朱曼齡入住林口長庚養生村已滿6年,「回台前我最擔心的一件事,就是錢被騙光;其次是生病、生活無法自理時,女兒在加拿大,遠水救不了近火。」直到有次聽一位同住養生村的長輩介紹,她才知道安養信託,並決定簽署,同時找到無子西瓜基金會,擔任信託契約監察人與執行人。

如何確保一生累積的財富能好好用在自己身上,是老後安養重點。

她的規劃是,先將一筆7位數存款納入安養信託,當身體逐漸老化,生活及財產皆無法自理時,無子西瓜基金會就會啟用這筆信託金額,支付所需醫療費用及一切生活開銷,若信託金額不足,也會通知家人匯款至帳戶,等於成為她的代理人。

【理財專題】信託獨家大調查 揭高齡金融政策推不動真相

【勞退聰明領3】台股大跌也不怕 他靠勞退就能月領5萬祕訣僅1招

鏡週刊 投資 理財 退休 信託

最新消息

分享文章: