「爸媽退休幫你帶小孩,你該給錢嗎?」精算省多少褓母、托嬰費,真的要心存感謝

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By CMoney
發布時間:2021-02-21 14:21:13

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你曾想過自己會過什麼樣的退休生活嗎?這幾年,阿公阿嬤在家帶孫的狀況日漸普及。有許多人退休後找不到生活重心,或為了讓孩子衝刺事業,節省托嬰花費,而選擇擔起照顧孫子的責任,但你認為,孩子的父母應該支付薪水給祖父母嗎?

選擇在家帶孫的阿公阿嬤,等於生活都與孫子綁在一起,作息也得配合孫子喝奶、睡覺的時間,原本想像自由自在四處串門子的退休生活,幾乎成了天方夜譚。這時候我們應該思考,這些取代褓母、托嬰工作的祖父母付出的勞力到底值多少錢?

褓母薪資怎麼算?

根據《托育小幫手》的整理,褓母費用依據照護時間、方式、地點而產生差異,如:在宅褓母、到府保母、夜間褓母、臨托等,若再往下細分又會有全日和半日托(約10小時)的差別。不同的褓母方案在不同縣市也有相異的開價,但因政府有公告費用範圍,所以差距並不顯著,如雙北在宅全日褓母的費用就落在1.8萬到2.6萬間。

跟祖父母在家帶孫模式較相似的到府保母,同樣分為全日和半日托(約9小時),費用不受限於政府公告,餐費和交通費另計。以到府全日褓母來看,價格落在5到7萬,是在宅托嬰的2至3倍。(因服務較為特殊,確切金額還是要以實際接洽為準)

托嬰機構怎麼收費?

如果不請褓母,不少家長會選擇將孩子送到托嬰機構,節省開銷,一方面也能讓孩子學習生活自理、同儕相處等技能。根據《今日保母》網資料,托嬰機構大致分為以下四種:

  • 公辦民營托嬰中心
  • 社區公共托育家園
  • 準公共化托嬰中心
  • 私立托嬰中心

公辦民營托嬰中心人數規模較大(收托20至75人),費用介於7千到1.1萬,最為平易近人,社區公托家園(最多收托12人)則落在9千至1.5萬,準公托收費較高,介於1.2萬到2.2萬間,私立托嬰中心則沒有收費上限,根據機構而有較多變動。(詳細收費可以參考《今日保母》

2021育兒津貼幫阿公阿嬤加薪

許多阿公阿嬤自願帶孫,除了閒不下來外,不少人更想替孩子減輕生活負擔,即使孩子願意支付薪水,多數人也會選擇不拿(或意思意思拿個幾千),但好消息是今年政府又宣布新的育兒補助方案,在家帶孩子也能領錢,等於幫照顧者加薪!

育兒津貼、托育補助差在哪?

先為兩個容易混淆的名詞做個解釋:

  1. 孩子由爸媽、阿公阿嬤等親屬照顧,沒有託給褓母、托嬰機後或私立幼兒園,可領取「育兒津貼」
  2. 孩子由托嬰機構或合格褓母照顧,可領取「托育補助」

以此標準來看育兒津貼今年的變動,阿公阿嬤在家帶孫(0到未滿5歲),過去能月領2.5千,今年八月後加碼變3.5千,到明年八月則可拿到5千元!


(2021育兒補助。 圖/蔡英文臉書)

錢不在多,有心則行

帶孩子真的是件不容易的事,餵奶、拍嗝、哄睡、換尿布還要陪玩,面對還不懂得表達的嬰兒,照顧者需要具備極大的耐心和毅力,才能對抗疲憊與無助感,雖然晉升祖父母輩的人大多是帶孩子的老手,見識過人生大風大浪,但犧牲生活品質與休閒娛樂的痛苦卻還是不容小覷。

回到本文最一開始提出的疑問:爸媽幫忙自己帶小孩,你應該支付爸媽薪水嗎?答案因人而異,但金錢多寡不是重點,帶孫的阿公阿嬤更在乎的,或許是自己的付出有被看見並感謝,若是如此,只要再加上孫子天真無邪的笑容,大概再多的辛勞都會被完美化解吧。

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(圖:shutterstock,非當事人,僅供參考/ 撰文者:Lulu)

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丈夫年薪多少,太太才能在家安心做家管?過來人曝:沒有三條件,家庭經營很辛苦!

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CMoney
發布時間:2021-02-23 21:20:42

目前社會常態多是雙薪家庭、鑰匙兒童,因為單薪風險高,多數人頂多育嬰假請完就馬上回職場,讓人不禁好奇,若家庭收入僅靠丈夫支應,年薪要賺足多少,妻子才能安心當全職家庭主婦呢?

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年薪多少,才能夠養一個家?

「老婆年薪低於 50萬,賺的比保母費還低就乾脆待在家」

「年薪最保守 120萬以上」

「看各縣市的平均家戶所得再加個 20%左右吧」

以上好像即使有些距離也追趕得上,但其實最多人回答的是「三百萬」…「300萬是一個可以栽培孩子的家庭收入」、「一定要另一方薪水大於兩人收入一些啊,還要多存萬一失業的錢,300萬根本是基本的好嗎,小孩要學才藝補習,大人要存養老金」、「算一算就知道 300萬一年,差不多就是維持一個還可以的家庭所需的開銷」。

讓太太安心當家庭主婦的三條件

一個爸爸跳出來表示,錢是必要考量因素,不過不一定需要這麼高薪,讓太太安心做家管有三大前提,比年薪更重要的事情是雙方心態。

一、錢

二、老公有沒有心甘情願、是否有自以為大爺的心態

三、老婆是否能接受自己的生活圈和自主權變小

他舉出自己老婆與老婆閨蜜同時懷孕在家休息的例子,給大家參考。老婆每個月拿他一半的薪水,可以自己吃喝、買小孩東西、上各種媽媽教室,其他的家用都是先生負擔,因為他認為媽媽開心、小孩才會幸福,也曾有過透支,不過壓力不到很大,還有找到其他地方可以補;反觀老婆閨蜜跟公婆住,要承受夫家的冷暴力,即使對方老公薪水比自己多 30k以上,但後來工作膩了跑去創業,愈做愈虧,而妻子每個月只拿一萬家用費,包含自己的生活與小孩未來所需。

在鄧惠文醫師的節目中,受訪來賓梁惠文也曾表示,自己願意離開職場十年全心帶兩個孩子,主要原因是先生真的對她很好,夫妻雙方各自犧牲一些事物,都有共識成全一個家庭更美好。

完全依賴丈夫的缺點

職場與家庭間的選擇,是步入婚姻後的女性遇到的一大課題,傳統的價值觀中,男性較無這項煩惱,普遍認為媽媽在家親力親為當然最好,但要現在年輕人結婚生子,實為一大壓力,一來少了一筆收入來源又多了人口要養,二來日夜勞心費神照顧小孩、打理家裡,老公沒有體諒幫忙又承受婆家的批評指教,長期下來,恐怕像《82年生的金智英》的主角一樣,容易患得產後憂鬱症。

也因此,有的人嚴正警告,「身為過來人的子女奉勸最好出去工作,領的少也要去,不然跟社會脫節」、「不管多少都要工作,不然哪天老公外遇或是生病什麼的要怎麼辦?」

看完此篇文章,若你不是月薪嬌妻,或從小夢想當家庭主婦的人,當先生提出此要求時,是否會接受呢?如有其他評估條件或建議,歡迎留言讓我們知道喔!

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(圖:shutterstock/ 撰文者:BELL)

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