職場上看似風平浪靜，但底下卻暗潮洶湧。工作上，我們除了要重視自己的表現，也要懂得避開可能遇到的問題與陷阱。有些事情看似不起眼，卻默默地傷害你、讓你失去老闆和上司的信任，也讓貴人漸漸地離你而去。掌握以下這四個工作原則，職場運才會變好，讓你越來越強，還會讓小人慢慢地離你而去。
24小時最熱
延伸閱讀：職場上真正不會「背叛」你的人，需具備這 4 種特質：「把同事當好朋友，往往是錯誤的開始。」
1. 老闆知道一切
不要以為你私下做的事、說過的話，老闆不會知道。在職場上，要時時提醒自己：不論做什麼事，說什麼話，都要記得「老闆最後都會知道」。辦公室沒有秘密，你要跟任何人說話時，都要仔細思考，該說什麼、不該說什麼。老闆總有辦法知道員工在做什麼、說過什麼，無論如何，都要提醒自己謹言慎行。
延伸閱讀：如何成為情緒穩定的職場大人？一定要先看透這 4 件事：「說服不需要道理，只需要階級。」
2. 能力才是靠山
職場上，一定要和上司、老闆維持良好的關係。為自己找到好的「靠山」很重要。而比這些更重要的是，要讓自己變得有價值，一旦你有價值，就會讓更多人想要接近你，不敢輕易地得罪你。「能力」才是最強大的「靠山」。能力弱的時候，通常壞人最多。不要太倚靠他人，一定想盡辦法讓自己變更強才行。
延伸閱讀：領完年終再辭職？提離職的 4 個最佳時機：「錯過這些時間點，反而讓你失去更多優勢！」
3. 學會「裝傻」
該聽見的事情，一定要牢牢記住；不該聽見的事情，要假裝沒聽見。當有人要你選邊站的時候，怎麼選都會是錯的，那「裝傻」就是最好的選擇。真正聰明的職場高手，都懂得大智若愚地活著，該精明的時候要非常聰明，不該精明的時候要非常笨拙。你越讓自己看上去很完美，反而越容易遭人嫉妒、陷害。
4. 敵人就是朋友
職場上沒有永遠的敵人，只有最終的「目的」。工作上遇到再討厭的人，也不要輕易地表明自己的立場，和他保持良好的關係，不要輕易地和對方撕破臉。敵人手上一定有你需要的資源，現在沒有，不代表未來沒有。維持良好的關係，多半是源於利益交換。維持表面上的和平，不是虛偽，而是一種能力。
Source: The Devil Wears Prada／Disney+
影評｜尼可拉斯凱吉《夢行者保羅》搶金球影帝！禿頭上陣從內斂到瘋魔，「迷因之王」爆紅不用理由
「紅斑性狼瘡」是什麼？6 個常見徵兆，提前自我檢查：「明明已經睡很久了，卻依然感到疲倦。」
加入Bella儂儂 LINE好友，接收流行時尚新訊。
