上市公司基層薪資排名出爐!台積電竟只有第7名 聯發科375.4萬再奪冠

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By Enews新聞網
發布時間:2024-07-02 16:00:00

台灣證券交易所昨(1)日公布2023年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計,其中共有6家公司非主管員工平均薪資超過300萬元,並由聯發科以新台幣375.4萬元的平均年薪稱霸,儘管較前一年度減少22.8%,但仍連續三年奪冠。相較之下,台積電的非主管全時員工平均年薪為284.2萬元,年減10.2%,首度跌出300萬俱樂部,排名下滑至第七。

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2023上市公司基層薪資排名出爐

▲2023年上市公司非擔任主管職務的全時員工薪資排名出爐。(示意圖/ENews資料庫)

臺灣證券交易所表示,已彙總揭露本國上市公司申報之 112 年度非擔任主管職務之全時員工薪資資訊,包括員工人數、薪資總額、薪資平均數及中位數,該資訊係排除經理人及部分工時人員等,聚焦於一般常僱員工之薪資水準,與 6 月 3 日公布 之「112 年度財務報告附註揭露之(全體員工)薪酬資訊」範圍及定義不同,故不宜直接進行比較,提醒投資人宜參閱公開資訊觀測站之相關說明。

 

根據證券交易所的統計,2023年度非主管全時員工平均年薪超過300萬元的上市公司共有6家,其中四家為IC設計公司。除了聯發科以外,聯詠以371.2萬元排名第二,不動產代銷公司愛山林以365.9萬元排名第三,其餘包括電子零組件廠聯德的358.1萬元,瑞昱314.9萬元,以及創意313.4萬元。此外,若以薪資中位數來看,聯德以374.9萬元居於首位,較2022年大幅成長5.9倍。聯發科和聯詠則分別以309.4萬元和302.8萬元排名第二和第三。

 

2023年上市公司非擔任主管職務的全時員工平均薪資(員工薪資中位數):

1、聯發科375.4萬元(309.4萬元)

2、聯詠371.2萬元(302.8萬元)

3、愛山林365.9萬元(281.7萬元)

4、聯德358.1萬(374.9萬元)

5、瑞昱314.9萬元(259.3萬元)

6、創意313.4萬元(259.8萬元)

7、台積電284.2萬元(224.8萬元)

8、達發280.4萬元(234.7萬元)

9、和泰車263萬元(199.1萬元)

10、祥碩262.1萬(205.4萬元)

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抓緊AI大多頭行情 下半年投資不可錯過海外市場

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發布時間:2024-07-03 10:45:00

ChatGPT於2022年底橫空出世,開啟了2023年AI元年新浪潮,隨著AI應用滲透率不斷上升,股市也在AI股領漲下展開大多頭行情。近兩年以來,科技股雖然漲多,但AI題材是長線主軸,無論主被動式基金只要搭上AI大趨勢都還有戲可唱,短線高檔休息整理更有益行情健康輪動。隨著時序進入下半年,投資人可以趁此時針對手中的主被動式基金進行「投資健檢」汰弱留強。

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AI熱潮襲捲全球,而其發展重鎮在美股,包括:輝達、微軟、蘋果等科技大廠,都相繼表明加強對AI領域的投資,下半年投資不可錯過海外市場的布局。統一投信表示,美國最新的數據顯示通膨重回下行趨勢,奠定了寬鬆貨幣政策,有助市場對經濟前景信心增強。下半年在Fed預防性降息的立場明確、景氣溫和擴張、企業獲利持續上修,疊加美國選舉年多有政策利多,市場氛圍有利股市發展。

AI題材帶動半導體趨勢向上的週期可望延續至2025年,預計2025年仍維持雙位數成長。接著將迎來7月的財報公布期,AI、半導體巨頭營運看俏,長線產業趨勢核心依舊在AI產業,選股要抓緊趨勢向上標的。今年以來科技股雖然漲多,但在AI應用遍地開花的趨勢帶動下,企業獲利頻頻上修。因獲利亦明顯增加,就評價來看股價並未過高。且未來降息亦有利科技股評價提升,市場流動性增加也可望引爆資金浪潮,為多頭增添柴火,行情欲小不易。

全球股市投資主要核心在半導體,據晨星統計今年上半年全球股票型基金報酬率,統一全球新科技基金以大漲46.49%,為同類基金績效之冠,且短中長期的累積績效也都名列前茅。統一全球新科技基金持股聚焦AI成長潛力,長線爆發力可期。

統一全球新科技基金累積報酬率(%)

資料來源:晨星。資料日期:2024/6/30。該基金成立於2016/5/3,以投信投顧公會分類-全球一般股票型、主級別/新台幣計價累積報酬率統計。

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