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喝手搖曝華麗點法！店員秒搖頭狂嫌
發布時間：2021-11-07 06:30:52
台灣最知名的美食之一就是珍珠奶茶，幾乎每條路上都會出現手搖飲店，對此，一名網友在網路上分享自己的愛好，表示她喜歡點手搖飲時加料加到滿出來，點法曝光後立即引起熱烈討論，也釣出手搖飲店員出面透露心聲：「身為飲料店店員遇到這種加很多料的，頭都會很痛⋯」
該名網友4日在Dcard中貼文，她以「加料加到被飲料店員嫌棄」為題，表示每次都手搖時，一定都會點奶茶加珍珠再加布丁，若胃還有空間，就會再加點「仙草、椰果、愛玉、杏仁、大珍珠小珍珠」，甚至布丁有時還要兩份。
原PO透露，她就是喜歡慢慢喝，整杯慢慢咀嚼到晚餐前，不過這種點法卻時常讓店員愣住，不知道該怎麼調配飲料，讓她嘆：「不是常常有人分享滿滿一杯料的手搖嗎？你們去買店員都不會怎樣嗎？該怎樣讓店員對我們多料族群友善一點？」
▲有網友透露，她點手搖飲時喜歡加料加到滿出來。（示意圖，非當事照／取自unsplash）貼文一出，不少網友看傻眼，「妳是在點燒仙草喔」、「我只想跟妳說天天吃這麼甜身體會出事」、「那杯茶大概只有一分吧，剩下都是料」、「這杯也太瘋了，我無法」，也有愛好相同的網友力挺，「我全都是加料加到爆出來，珍珠、芋圓、布丁、仙草、愛玉我都超愛」、「多料控路過，布丁一定要加兩顆啦，一顆真的不夠」。
不過，許多手搖飲店員出面透露心聲，「妳點到裝不下就沒辦法啊，加料本來就有固定的匙數啊」、「一般來說會規定一杯飲品最多只能幾種這樣」、「身為飲料店店員遇到這種加很多料的，頭都會很痛，飲料有它的比例，這麼多料比例都不對了，飲料的味道也走味了」、「我們店規定最多兩份料」、「因為這樣比例會跑掉，尤其加這麼多的…比例不知道該怎麼扣」。（編輯：賴禹妡）
消息來源：NOWnews今日新聞
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面試題太刁鑽！苦主曝資方暗黑內幕
發布時間：2021-11-07 07:30:37
求職者們在面試時，時常遇到面試官問出較難回答的問題，若反應不夠快或給出的答案讓對方不滿，就有可能面臨淘汰命運，近日就有一名網友指出，他遇過最刁鑽的問題是「憑什麼要用你？」讓他當場難以回答，對此就有人透露背後真相：「說不定面試的主管被人資捅刀了，故意問些北七問題讓你不想來，一個個打發掉也是有可能。」
該名網友在PTT貼文，他表示之前面試曾遇過資方問「憑什麼要用你」，讓他當場覺得很難回答，也因此好奇問大家有沒有在面試時遇過刁鑽的問題，「有沒有面試最78的問題是什麼的卦」？
▲有網友透露，面試官若問太刁鑽的問題，有可能根本不打算徵人。（示意圖，圖中人物與當事者無關／取自unsplash） 貼文一出，許多苦主分享面試被問過的難答問題，「可以接受加班嗎」、「結婚了沒？乾你屁事逆」、「為什麼要來應徵我們家的公司」、「有大概了解過我們公司嗎？廢話嗎」、「台積條件比我們公司好，你為啥沒選擇」、「之前面試某公司問我說，為什麼你戶籍地跟居住地不一樣」、「你為什麼想進來我們公司工作」、「通知我來，還問我為何想來公司上班」、「為什麼選我們公司，心想是你們人資打給我好嗎大哥」、「為什麼我們要用你」、「你覺得該開多少薪水請你呢」。
不過，也有過來人透露，有些比較刁鑽的面試官，可能根本沒有打算徵人，「說不定面試的主管被人資捅刀了，故意問些北七問題讓你不想來，一個個打發掉也是有可能」、「認真講，我遇過某產線主管說，這是人資在搞業績，他真的沒要徵人，然後我就跟那位主管聊了30分鐘開心的天，基本上跟工作有關的只有10%呵呵」。（編輯：賴禹妡）
消息來源：NOWnews今日新聞
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