各位時尚大店長們！你們好！相信許多80、90後都聽過「東京著衣」這個網購品牌，甚至還在上面買過衣服，這個由周品均在22歲一手創立的品牌，最高曾創下年營收20億的紀錄，後來她在2016年離開團隊後，沉潛3年再成立新品牌Wstyle，並在2020年成為唯品風尚集團執行長，近期更多了一個YouTuber新身份在頻道「葳老闆的辣雞湯」分享她的職場經。
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你的使用說明書？
相信很多人在同一個職場待久都會因職業倦怠產生「懷才不遇」的錯覺，但或許是你還沒教會老闆怎麼用你、還沒讓他知道你的使用說明書！對於初入職場的新鮮人，周品均建議先放開心胸去了解公司文化，多觀察不做評論。特別是當你還沒有向主管展現出個人貢獻與能力時，主管無法立刻信任你也是很正常的，所以若想要去突破關卡，第一步是累積和主管之間的信任、讓對方看見你的能力，並且讓他知道怎麼重用你，才能把你放到對的位置上。
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做人 VS. 做事
想在職場如魚得水，就要同時掌握做人和做事的兩大原則，雖然很多人都會以為這兩件事互相矛盾、無法兼顧。但對周品均而言：「要先會做人在職場上才能好做事」，特別是初入職場還不會做事的新鮮人，更要懂得不要得罪人。職場最忌諱的就是輕易讓自己光芒畢露甚至功高震主，一不小心就會得罪一票人，讓自己初來乍到就立刻失去所有職場優勢。
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不要在原地打轉
至於，還沒有找到自己志向的年輕人，身為過來人的她也給了一個非常忠肯的建議，就是全部都去試試看、慢慢從中找到自己覺得得心應手的領域，但當然也會有人說：「試了很多，但都沒有找到」，周品均也突破了一個很重要的盲點，就是要去審視自己的嘗試有沒有跨領域、跨類別，如果已經發現自己不適合了，就不要一直在同一個類型的工作裡打轉。
被職稱綁死
最後，則是不要被職稱綁死！很多人會被職稱綁架，這反而很容易讓自己被困在死胡同。在找工作前應該先問自己：「我是怎麼樣的人？喜歡怎麼樣的工作類型？」至於很多人會問：「興趣能不能當飯吃？」，她坦言：「如果你的興趣沒辦法替你賺到能收支平衡的收入，同時你也沒有足夠的後援來支持你追夢，那最好就是先妥協好好賺錢，讓你有足夠的時間去探索興趣、研究如何把興趣轉換成金流。」
《女人要堅強而不逞強》
或許正是因為自己小小年紀就出來獨當一面創業，一頭栽進變動飛快的服飾與電商產業，練就了周品均的一顆強心臟，讓她在面對各種打擊後，依舊能靠著自己再站起來，並且在事隔多年後侃侃而談，把一路走來的心路歷程文字化，並不藏私地把所有人生歷練分享在社群上，企圖用她的影響力告訴女孩《女人要堅強而不逞強》！
